fabbrica di mattoni di argilla cinese
fabbriche di mattoni
Al giorno d'oggi, la maggior parte delle fabbriche di mattoni adotta solitamente il metodo di sostituzione delle parti dopo un malfunzionamento delle apparecchiature. Questo metodo non è manutenzione, ma sostituzione diretta. Le parti sostituite rimangono inattive e vendute come rottami dopo un periodo di tempo; I principali fattori che causano ciò sono la bassa qualità tecnica degli addetti alla manutenzione, la mancanza di consapevolezza dei costi tra i manager (che credono che la fabbrica non sia di proprietà della mia famiglia e finché il compito sarà portato a termine, non ci saranno problemi), e la mancanza di atteggiamento da parte del proprietario; Il fattore principale è la debole filosofia aziendale della fabbrica di mattoni, che è riluttante a spendere soldi per i lavoratori tecnici, e invece calcola come estrarre denaro dai dipendenti ogni giorno.
La resistenza silenziosa da parte dei dipendenti è caratterizzata da pigrizia e mancanza di competenze tecniche, soprattutto in caso di guasti alle apparecchiature nei processi con colli di bottiglia durante il processo di produzione. Se possono essere ingannati, possono essere ingannati, e se non possono essere ingannati, possono essere sostituiti direttamente. Questo è il risultato dell’esperienza dell’autore e della discussione con il riparatore della macchina; (2) Il dipartimento di gestione della manutenzione non ha regole e regolamenti, nessun sistema di analisi dei guasti delle apparecchiature, e i manager hanno una grande libertà. Una persona è dominante, e una penna ha l'ultima parola, soprattutto nei laterizi a sistema misto e con partner privati; (3) L'addetto alla manutenzione ha un basso livello di competenza tecnica e non è approfondito nell'analisi degli incidenti. Il livello salariale degli addetti alla manutenzione nelle fabbriche di mattoni è inferiore a quello delle fabbriche di componenti di macchine per mattoni, ad alta intensità di lavoro e in un ambiente lavorativo inadeguato. Perciò, gli artigiani esperti non lavoreranno nelle fabbriche di mattoni per molto tempo; (4) All'inizio della fase di produzione di prova delle attrezzature per la fabbrica di mattoni, soprattutto dopo il funzionamento del forno, si ritiene generalmente che la sostituzione delle parti consenta di risparmiare tempo, arriva rapidamente, e non influenzerà la produzione del forno. Col tempo, questo ha formato un “convenzione”. 1.2 Misure di risposta (1) I dirigenti della fabbrica di mattoni dovrebbero stabilire quanti posti ci sono nell'azienda, e quale livello di dipendenti è necessario per ciascuna posizione, comprese le posizioni ordinarie e tecniche. Le occupazioni tecniche sono suddivise in occupazioni tecniche ausiliarie che padroneggiano in modo completo le capacità di manutenzione. Esperti in tecnologia di manutenzione delle apparecchiature, come una fabbrica di mattoni con una produzione annua di 80 milioni di yuan (convertito in norma), e 2-3 addetti alla manutenzione meccanica; Sono sufficienti due addetti alla manutenzione elettrica. Persone così non dovrebbero esserlo “nominati funzionari o nominati supervisori” per evitare di essere gravati dagli affari di fabbrica e non avere il tempo di comprendere appieno le proprie capacità di manutenzione. Invece, dovrebbero stabilire standard e requisiti di valutazione, e pagare i loro stipendi e spendere soldi all'avanguardia quando la qualità della manutenzione soddisfa i requisiti standard; Anche se non si stacca dal gruppo dei lavoratori di base, può ancora esistere in modo dignitoso tra il gruppo dei dipendenti di base, impostando un banner tra loro come punto di riferimento.
